几个小技巧让你的简历更具吸引力
作者:23rencai 日期:2017-01-03 浏览

1.了解企业和职位要求

制作简历前,应该要先充分了解应聘该企业的一些现状。企业文化,企业现状,企业核心,以及应聘职位的要求。在简历上尽量凸显自己的教育背景,相关工作经历。如果不着边的,HR心里肯定疑惑,你为什么投我们公司,撒网捕鱼型的绝对入不了HR的眼。完全没有关联性的工作经历是没办法为公司带来价值。这样HR在看简历的时候已经秒杀你了。

 

2.给自己划重点

无论你有多高的学历,但是没有工作实践经验,很难打动HR的,除非该职位需要实习生。毕竟真枪实弹才能历练一个人。从基层做起,一点一滴的积累是丰富自己的工作经验,这中间能学到的东西是学校学不到的,所以,HR很看重这点。

 

3.内容简洁明了

简历中要用简洁的文字表述清楚自己要表达的内容,不要长篇大论小作文废话连篇。挑对的讲,HR不会再一份简历花太多时间,要做到一目了然,HR马上能get到信息。合上简历回头还能记得你这个求职者。

 

4.展现个人情感

企业都招合适的人,而不是最优秀的。别在简历说什么自己多么踏实靠谱、多么优秀,有责任心,认真、勤奋、能吃苦,能加班,能这能那,可你的这些品质到底体现在哪里呢?HR看到这些简历标配字眼,已经不想继续看下去了,大部分都是摘抄网上简历模板,当HR傻?简洁两三行介绍自己,最后表示感谢。

 

5.邮件加分点

有些人简历夸得自己要上天了,但是邮件就一个简历附件,正文什么都没表述,简单说下自己名字这些基本的还有应聘哪个职位,告知HR查阅附件简历,最后表示感谢即可。否则HR也是很无奈,或许还不知道是什么东西。一个求职者连这几句话都懒得写,在家躺着看电视就好了。

 

总体说,求职不是一个像发传单一样的事,不是撒网捕鱼,捞谁逮谁。简历是一个展示自己从内而外全面素质的过程,想吸引到HR,就请用心对待。